为了配合beat365正版唯一官网新生管理工作的顺利进行，结合公司新生工作的实际特点，为使导生在新生管理中发挥更积极的作用，特制定beat365正版唯一官网导生工作责任制度.

一、工作主旨

1.员工导生必须积极配合老师，坚持贯彻员工第一的思想，尽最大的努力做好新生的入学教育工作.

2.致力于提高新生的综合素质，大力培养新生的学习，生活等方面的能力，帮助有困难的员工，让每一名员工都感到学校，老师，导生，对他们的关心.

二、工作内容

对新生进行全方位的指导，及时传达老师布置的各项任务，具体工作内容如下:

1.指导新生的专业学习.帮助新生树立牢固的专业思想，明确学习目标，使新生能够及早适应大学的学习环境，并帮助解决员工在其他方面的问题.

2.指导新生的思想.积极在员工中进行思想教育，树立正确的思想观念，摒弃一些模糊的思想.鼓励员工积极向党组织靠拢，明确入党动机.以实际行动争取早日加入中国共产党.

3.帮助员工解决心理问题.对一些心理封闭的员工，导生要主动找其谈话，帮助这些员工及早克服这些困难.

4.导生深入员工，了解情况，帮助新生解决生活上的困难.

5.开展各种丰富多彩的活动，注重培养员工的组织协调能力.

三、工作要求

1.导生个人每学期初要拟定导生工作计划.

2.导生必须参加每周一次的导生例会.

3.导生必须写好每次开会的例会记录.

4.每学期末导生要写出工作总结，明确工作经验.查找存在的问题并指出今后整改措施.

5.及时向老师汇报员工的情况，认真完成老师布置的其他工作.

四、工作考核

1.导生日常工作由所在系老师负责管理.

2.导生接受员工的监督，每学期进行总结奖励工作.

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2003年10月3日